Noraidīt nekad nav viegli — it īpaši, ja prāto, vai tavs izskats ir spēlējis kādu lomu. 23 gadus vecajai Ešai Putnemai šis jautājums kļuva par vīrusu pēc tam, kad viņai atteica darbu TJ Maxx.
Eša, kura lepni nēsā tetovējumus un sejas pīrsingus, vietnē TikTok dalījās savā neapmierinātībā ar to, ka neieguva iesācēja līmeņa amatu. Viņas atklātais ieraksts aizkustināja, savācot vairāk nekā 7 miljonus skatījumu un tūkstošiem komentāru. Lai gan uzņēmums kā iemeslu minēja “pieredzējušākus kandidātus”, daudzi skatītāji sprieda, ka Ešas izskats, iespējams, ietekmēja lēmumu.
Atsakoties klusēt, Eša atgriezās veikalā, lai noskaidrotu visu. “Es jautāju, vai tam ir kāds sakars ar maniem tetovējumiem,” viņa paskaidroja. “Viņi teica nē, bet, godīgi sakot, es tam neticu.”
Savā videoklipā viņa pauda to, ko domāja daudzi: “Tetovējumi neatspoguļo darba ētiku. Dažiem no apņēmīgākajiem, izcilākajiem cilvēkiem, ko pazīstu, ir ķermeņa māksla un pīrsingi. Tam nevajadzētu nevienu diskvalificēt.”
Pašlaik strādājot par Uber Eats vadītāju, Eša uzskata, ka atteikumu izraisīja viņas tetovējumi, nevis viņas CV. TikTok lietotāji ātri piekrita, un daži apgalvoja, ka viņiem ir iekšējās zināšanas. Kāds komentētājs, kurš teica, ka strādā personāla daļā, piebilda: “TJ Maxx nevēlas darbiniekus ar redzamiem tetovējumiem, kas viņus pārstāv.”
Eša ir dzirdējusi visu — sākot ar cilvēkiem, kas viņu sauc par “dēmonisku”, līdz nežēlīgiem ieteikumiem, ka viņai “jābūt Helovīna veikalā”. Taču viņa atsakās ļaut negatīvismam sevi definēt. “Tetovējumi ir māksla. Tie ir pašizpausme, nevis profesionalitātes atspoguļojums,” viņa teica.
Tagad viņa aicina darba devējus mainīt savu domāšanu. “Ir 2024. gads. Pīrsingi, krāsoti mati, tetovējumi — tas neietekmē cilvēka spēju veikt darbu. Ir pienācis laiks pārtraukt vērtēt cilvēkus par to, ka viņi ir atšķirīgi, un sākt saskatīt viņu vērtību.”
Viņas stāsts ir aizsācis svarīgu sarunu: vai izskatam joprojām ir nozīme pieņemšanā darbā? Vai arī ir pienācis laiks atstāt aiz muguras šīs novecojušās idejas?
